陈*委员：

您在市政协八届五次会议上提出的“关于提升嘉兴地区中职与高校毕业生留嘉率的建议”的提案收悉。现答复如下：

近几年来，市委、市政府的高度重视职业教育和技术技能人才的培养，高度重视技术技能人才的供给。

一、政策引领

为进一步促进市区高校（普通高校、高职院校）主动参与地方经济社会建设，激励校地高质量融合发展，实现共建互赢，2020年，市教育局会同市发改委等七部门联合印发了《市区高校绩效评估考核激励办法》，将提高毕业生留嘉就业率作为重要的考核指标；出台了《嘉兴市本级民办高校财政补助实施办法》，对市本级民办高校毕业生留嘉比例每提高0.5个百分点，生均补助标准提高0.25个百分点，最高可提高10%。2020年，市本级高校毕业生就业留嘉率达32.34%，其中嘉兴职业技术学院毕业生就业留禾率达52.85%。

二、提质扩容

一是积极支持嘉兴学院创建嘉兴大学，出台了《关于大力支持嘉兴学院创建嘉兴大学建设一流应用型高校的若干意见》，成立了党政主要领导为组长的市创建嘉兴大学工作领导小组，设立9亿元创建专项经费，将学校引进人才纳入嘉兴市人才专项资金保障范围，市财政托底保障基本建设资金，制约嘉兴学院发展的办学空间、资金、体制等瓶颈等问题得到了有效解决。二是支持嘉兴职业技术学院提质扩容，一方面支持嘉职院“升本创大”，市财政逐年提高嘉职院生均财政拨款水平，从2015年1.01万元提高到2019年1.75万元的同时，2020年市发展改革委批准新建投资1.5239亿元总建筑面积约32886平方米学生公寓综合楼（一期），2021年市财政将继续加大对学校基础设施建设的投入，支持后勤及培训服务综合楼工程，安排资金6000万元，另安排1381万元用于教学设备采购、公共设施修缮等；另一方面鼓励嘉职院与海盐县政府合作在海盐县建设嘉职院海盐学院，该项目于2023年投入使用。三是鼓励在嘉高职院校扩大与嘉兴本地中职学校的中高职一体化培养规模，鼓励高职院校在县（市）举办高职院校（或分校），通过与本地中职学校合作或当地举办高职院校是扩大毕业生留嘉比例的有效措施。

三、“双主体”育人

一是积极实施现代学徒制试点。2015年，我市被教育部遴选为全国首批现代学徒制试点地区。2016年，有6所职业学校被浙江省教育厅认定为省级现代学徒制试点单位。2017年嘉兴职业技术学院被认定为第二批全国试点院校，2018年，嘉兴技师学院被省人社厅认定为浙江省企业新型学徒制试点单位，坚持“政、校、行、企”四方联动，依托企业学院、跨企业培训中心、协同创新中心等产学研共同体、中职体验中心、教育型企业等载体，多路径探索，多模式实践，创造了地域化、本土化、一体化的嘉兴样本。二是2019年，国家推行“1+X”职业技能等级证书试点工作以来，在我市已出台的多项产教融合、校企合作政策的基础上，形成“组合拳”；截至目前全市共有“1+X”证书试点中等职业学校10所、高校3所，职业院校参与试点证书种类共74个。同“双主体”育人和“1+X”证书试点，让学生通过到本地企业顶岗实习从而了解企业，让企业了解学生，可以有效提高留嘉率。

感谢您对教育的关心！

嘉兴市教育局  

2021年5月10日

（联系处室：职成教处（高教处），联系电话：82086737）

A嘉教函47号（对市政协八届五次会议第200号提案的答复）.pdf